Methode für die Vorbereitung auf das jährliche Mitarbeiter-Beurteilungsgespräch kennenlernen. Teammitglieder richtig empfangen, um den Dialog anzuregen.
Wer teilnehmen sollte
Jede Führungskraft, die jährliche Mitarbeiter-Beurteilungsgespräche durchführt.
Kursvoraussetzungen
Eine Führungsposition ausführen.Um dieses Programm zu beenden, müssen Sie Teil B durcharbeiten.
Was du lernen wirst
Dieses Modul kombiniert theoretische Inhalte mit praktischen Vorgehensweisen, um Ihnen dabei zu helfen das Erlernte in Ihren beruflichen Arbeitsalltag zu übertragen.
Zusätzliche Informationen
Dieser Kurs kann mit 0.5 PDUs gemäß dem PMI-Dreieck angerechnet werden.
Die Lernenden müssen die PDUs (Punkte) selbst sammeln und auf der offiziellen Website des PMI angeben.
Schreiben Sie Ihre eigene Bewertung
Nur registrierte Nutzer können Bewertungen abgeben. Bitte melden Sie sich an oder Erstellen Sie ein Benutzerkonto