Identifizieren und verbalisieren Sie die Situation. Beachten Sie das Phänomen der Projektion. Definieren Sie die Gründe der Demotivation neu. Reagieren Sie auf die Gründe und nehmen Sie die Haltung des dienenden Managers ein.
Wer teilnehmen sollte
Manager/in
Kursvoraussetzungen
Keine Voraussetzungen
Was du lernen wirst
Beobachten Sie das Meeting zwischen einem Manager und dem Teammitglied.Identifizieren Sie bewährte Praxis und Verbesserungspunkte. Bewerten Sie den Manager, vergleichen Sie Ihre Einschätzung mit der unserer Experten, und profitieren Sie von deren Rat.Bereiten Sie sich darauf vor, das Gelernte durch ein zusammenfassendes Quiz anzuwenden.
Zusätzliche Informationen
Dieser Kurs kann mit 0.25 PDUs gemäß dem PMI-Dreieck angerechnet werden.
Die Lernenden müssen die PDUs (Punkte) selbst sammeln und auf der offiziellen Website des PMI angeben.
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