Wagen Sie es, einen kurzfristigen Test durchzuführen, anstatt zu versuchen, alle Risiken vorherzusehen. Handeln Sie zunächst in kleinem Maßstab und bewerten Sie die Ergebnisse, um sich zu verbessern. Geben Sie sich selbst die Erlaubnis und das Recht, Fehler zu machen. Verlassen Sie sich auf Verbündete, um anzufangen. Respektieren Sie Ihren „Testen und Lernen“-Ansatz, so dass seine Legitimität nicht in Frage gestellt wird. Stellen Sie Ihre Gewohnheiten in Frage und seien Sie kreativ, um Ihre Lösung weiterzuentwickeln.
Wer teilnehmen sollte
Alle Manager oder Projektleiter, die sich mit Änderungsmanagement befassen.
Kursvoraussetzungen
Keine
Was du lernen wirst
Schrittweise aufeinander folgende Videos helfen Ihnen Best Practices anzuwenden und damit Veränderungen mit dem „Testen und Lernen“-Ansatz zu bewältigen.
Zusätzliche Informationen
Dieser Kurs kann mit 0.25 PDUs gemäß dem PMI-Dreieck angerechnet werden.
Die Lernenden müssen die PDUs (Punkte) selbst sammeln und auf der offiziellen Website des PMI angeben.
Schreiben Sie Ihre eigene Bewertung
Nur registrierte Nutzer können Bewertungen abgeben. Bitte melden Sie sich an oder Erstellen Sie ein Benutzerkonto